No me veas lo que tiene que lucharse uno de rrhh el contratar a alguien más allá de los 50, tío. Yo lo he conseguido con dos personas desde que he llegado, pero uno me ha salido rana. Y a ver cómo explicas ahora a gerencia lo de la complicada relación conocimientos-experiencia VS flexibilidad-adaptabilidad, y que hay gente muy válida mayor de 45...
una preguntita, ¿pq no apareces como colaborador del día del orgullo en friki en la "pagina oficial" del susodicho certamen? ¿taan invisible tas vuelto?
5 comentarios:
Qué bien qué bien, en España da gustito este mercado laboral tan majo y acogedor que tenemos... Vamos, que estoy deseando salir "ahí afuera"...
Por cierto, Señor Ijvisible, ayer estuve en la FNUCK y TODOS llevan chaleco verde... Usted qué es, de alguna secta? O lo del granate es daltonismo? :p
No me veas lo que tiene que lucharse uno de rrhh el contratar a alguien más allá de los 50, tío. Yo lo he conseguido con dos personas desde que he llegado, pero uno me ha salido rana. Y a ver cómo explicas ahora a gerencia lo de la complicada relación conocimientos-experiencia VS flexibilidad-adaptabilidad, y que hay gente muy válida mayor de 45...
una preguntita, ¿pq no apareces como colaborador del día del orgullo en friki en la "pagina oficial" del susodicho certamen? ¿taan invisible tas vuelto?
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